Cómo hacer crecer los seguidores en linkedin
LinkedIn (/lɪŋktˈɪn/) es un servicio online estadounidense orientado a los negocios y el empleo que opera a través de sitios web y aplicaciones móviles. Lanzada el 5 de mayo de 2003,[5] la plataforma se utiliza principalmente para la creación de redes profesionales y el desarrollo de la carrera, y permite a los solicitantes de empleo publicar sus CV y a los empleadores publicar puestos de trabajo. Desde 2015, la mayor parte de los ingresos de la empresa proceden de la venta de acceso a la información sobre sus miembros a los reclutadores y profesionales de las ventas[6] Desde diciembre de 2016, es una filial propiedad de Microsoft. En septiembre de 2021,[actualización] LinkedIn cuenta con más de 774 millones de miembros registrados de más de 200 países y territorios[4].
LinkedIn permite a sus miembros (tanto trabajadores como empleadores) crear perfiles y conectarse entre sí en una red social en línea que puede representar relaciones profesionales en el mundo real. Los miembros pueden invitar a cualquier persona (ya sea un miembro existente o no) a convertirse en una conexión. LinkedIn también puede utilizarse para organizar eventos fuera de línea, unirse a grupos, escribir artículos, publicar ofertas de empleo, publicar fotos y vídeos, etc.[7].
Cómo invitar a todas las conexiones a que les guste la página de linkedin
Acabas de encontrar el puesto perfecto y estás extasiado. Lo único que queda por hacer es presentar la solicitud, pero temes el agujero negro que supone el sistema de seguimiento de candidatos. Si tuviera una forma de adelantarse en el proceso…
Con InMail, tendrás la posibilidad de conectar con los reclutadores y directores de contratación en LinkedIn. Pero antes de que hagas clic en este artículo, vamos a pararnos a pensar si es una buena idea enviar un InMail a un reclutador.
La respuesta es ¡sí! Es una buena idea enviar un InMail a un reclutador para un trabajo que ya has solicitado. Sin embargo, debes tener en cuenta algunos puntos para aprovechar al máximo el tiempo del reclutador y tus valiosos créditos de InMail.
El consejo de Rosen es la mejor práctica cuando se trata de enviar InMail a los reclutadores. Asegúrate de que el reclutador al que envías el mensaje está contratando para el puesto que solicitaste. Y, lo que es más importante, asegúrate de que ya has solicitado el puesto antes de enviar el mensaje, para que el reclutador pueda informarte sobre cómo se ajusta tu currículum a los requisitos del trabajo.
Linkedin add admin
Según las cifras de la empresa, actualmente hay más de 690 millones de miembros en LinkedIn en todo el mundo (un aumento de unos 45 millones en los últimos 6 meses), de los cuales 157 millones son de Europa. Barbara Wittman, Country Manager para DACH, ha anunciado recientemente que LinkedIn ha superado los 15 millones de miembros en Alemania, Austria y Suiza por primera vez.
La plataforma comenzó como un lugar en el que los miembros podían añadirse unos a otros como contactos y crear así una red de contactos comerciales. Sin embargo, desde 2014, los miembros y las empresas tienen la opción de seguir otras cuentas y así suscribirse para recibir actualizaciones. Otra prueba de que LinkedIn se ha esforzado por crear sus propios influencers de éxito con un alcance significativo es el Programa de Influenciadores de LinkedIn. Los admitidos en el programa pudieron publicar contenidos y otros artículos de opinión en la plataforma antes de que esa opción estuviera disponible para los demás. Además, sus publicaciones tenían una mayor visibilidad en la plataforma. LinkedIn dice que en este momento hay un total de 500 LinkedIn Influencer en todo el mundo; actualmente no se aceptan solicitudes para el programa.
Mejores prácticas de la página de empresa de Linkedin
LinkedIn es una de las herramientas más poderosas para la creación de redes y la búsqueda de empleo hoy en día. Con más de 500 millones de usuarios registrados, el 87% de los reclutadores afirman que confían en LinkedIn para buscar y contratar candidatos. He visto de primera mano el poder de LinkedIn desde múltiples ángulos: lo he utilizado en mi propia búsqueda de empleo, lo he peinado a diario como reclutadora y ahora, como propietaria de un negocio, lo utilizo para la “venta social” de la marca Career Contessa. Debido a esas experiencias iniciales, me obsesioné con aprender los detalles de la plataforma. La inversión que hice para aprender a sacar el máximo provecho de LinkedIn, incluyendo el compromiso con todos sus diferentes productos, realmente ha sido un cambio de vida. Y como me dedico a ayudar a todas las mujeres a construir sus mejores carreras, quiero compartir algunas formas fáciles pero súper efectivas de usar LinkedIn para obtener una ventaja, independientemente de tus objetivos profesionales.
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